Aktionstag Pflege lockt rund 350 Jugendliche ins Klinikum Weiden

Aktionstag Pflege lockt rund 350 Jugendliche ins Klinikum Weiden

Die Krankenschwester schüttelt die Betten auf, räumt das Essenstablett ab und füllt die Tablettenschachtel – soweit das hartnäckige Klischee über einen Beruf, der heute vielseitiger ist denn je. Ach ja, und er ist auch spannend für Männer. Dass die Pflege inzwischen Kommunikation, Medizin, Technik und Organisation auf der Höhe der Zeit miteinander verbindet, bewies der Aktionstag „Zukunft braucht Pflege“ am Freitag, 27. Februar, im Foyer des Klinikums Weiden.

Aktionstag „Zukunft braucht Pflege“ im Klinikum Weiden

Rund 350 Schülerinnen und Schüler von zehn Schulen aus Weiden und dem Landkreis Neustadt/WN sahen sich von 9 bis 12 Uhr um, welche Perspektiven eine Ausbildung im Gesundheitssektor eröffnen kann. Dabei standen ihnen erfahrene Pflegekräfte des Klinikums sowie von der Akademie für Gesundheitsberufe in Neustadt/WN als Ansprechpartner mit Rat und Tat zur Seite. Einen ganzen Vormittag lang war Bildung und Action gleichermaßen angesagt.

Die jungen Leute konnten an Dummys selbst ausprobieren, wie es ist, einen Menschen wiederzubeleben, einen Gipsverband anzulegen oder einen Säugling im Inkubator zu versorgen. Stationen wie ein Reanimationstraining oder Intubation sowie Herzkatheter gewährten Einblicke in den medizinischen Alltag auf Station oder im OP, der sonst nur festangestelltem medizinischem Personal vorbehalten ist.

Praxis zum Anfassen: Reanimation, Intubation und mehr

Ebenso lernten die jungen Besucherinnen und Besucher, dass in den Kliniken Nordoberpfalz das Thema Hygiene von Dienstbeginn bis zum Feierabend eine zentrale Rolle spielt. Das erlebnisreiche Themenspektrum reichte von A wie Anästhesie bis zu Z wie Zentrale Notaufnahme.

Dazu hatten sich im Vorfeld KNO-Pflegedirektorin Angela Dzyck und ihr Team, allen voran Heidi Häupler, viel Mühe gemacht. Das Ergebnis wurde von den Jugendlichen von Mittel-, Wirtschafts- und Realschulen der Region mit großem Interesse aufgenommen. Einige erkundigten sich gleich nach Praktika oder ließen sich die Ausbildungszweige an der Akademie für Gesundheit NEW Life erläutern. Das Bayerische Rote Kreuz zeigte Möglichkeiten auf, ein Freiwilliges Soziales Jahr in der Pflege zu absolvieren. Auch die Agentur für Arbeit gab den Fachkräften von morgen Tipps zur Berufswahl. Bei den Gesprächen an den einzelnen Ständen staunten einige, dass Pflegeberufe inzwischen zu den bestbezahlten Tätigkeiten ohne Studium gehören.

Ausbildung und Karrierewege in der Pflege bei der KNO

Die pflegerische Ausbildung bei der KNO erfolgt in der Akademie für Gesundheit NEW Life in Neustadt/WN. Dort ist etwa die generalistische Ausbildung zur Pflegefachfrau/-mann möglich, die Vertiefung für Kinderkrankenpflege oder die Ausbildung zur Pflegefachhelfer/-in. Ferner werden Operationstechnische Assistentinnen und Assistenten (OTA), Anästhesietechnische Assistentinnen und Assistenten (ATA) sowie Sterilgutassistentinnen und -assistenten ausgebildet. „Aber auch nach der Ausbildung bietet der Pflegebereich beste Karrieremöglichkeiten durch Fort- und Weiterbildungen in Neustadt, zum Beispiel Intensiv- und Anästhesiepflege, Hygienebeauftragte in der Pflege oder Fachkundelehrgänge für technische Sterilisationsassistenz“, erklärt Angela Dzyck.

Kliniken Nordoberpfalz im Überblick

Die Kliniken Nordoberpfalz sind der leistungsfähige Gesundheitspartner in der nördlichen Oberpfalz. Mit drei Akutkrankenhäusern, einer Rehabilitationseinrichtung, einem Aus-, Fort- und Weiterbildungszentrum und einem Medizinischen Versorgungszentrum mit mehreren Praxen bieten wir koordinierte, fächerübergreifende Therapiekonzepte aus einer Hand unter dem Dach unseres Klinikverbunds. Pro Jahr helfen wir rund 100.000 Menschen auf unseren Stationen und in unseren Ambulanzen. Mit rund 30 medizinischen Fachabteilungen, darunter viele hochspezialisierte, nach den höchsten Richtlinien zertifizierte Fachzentren, in acht Häusern in der gesamten nördlichen Oberpfalz bieten die Kliniken Nordoberpfalz umfassende medizinische Versorgung aus einer Hand. Gleichzeitig sind wir der größte Arbeitgeber in der nördlichen Oberpfalz: Wir bieten rund 3.000 Menschen einen attraktiven und sicheren Arbeitsplatz und rund 300 jungen Frauen und Männern einen Ausbildungsplatz – damit sind wir auch der größte Ausbildungsbetrieb in der Region.