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Dr. Azubi berät rund um die Uhr

Neustadt/WN. Dr. Azubi hilft Azubis bei Fragen zu Geld, Überstunden, Urlaub und Gesundheit am Ausbildungsplatz – schnell online. Rund 1.800 junge Menschen im Kreis können die Beratung rund um die Uhr auf www.dr-azubi.de nutzen.

Neustadt/WN. Dr. Azubi hilft Azubis bei Fragen zu Geld, Überstunden, Urlaub und Gesundheit am Ausbildungsplatz – schnell online. Rund 1.800 junge Menschen im Kreis können die Beratung rund um die Uhr auf www.dr-azubi.de nutzen.
Foto: IG BAU | Nils Hillebrand

Dr. Azubi berät rund um die Uhr

In der Nordoberpfalz verweist die Industriegewerkschaft Bauen-Agrar-Umwelt auf ein niedrigschwelliges Beratungsangebot für Auszubildende. Der stellvertretende Bezirksvorsitzende Manfred Götz richtet den Blick auf den digitalen Dienst „Dr. Azubi“, den rund 1.040 Azubis im Landkreis Tirschenreuth, 1.800 im Landkreis Neustadt/WN und 1.080 in Weiden nutzen können.

Onlinehilfe „Dr. Azubi“ rund um Ausbildung und Rechte

“Von unbezahlten Überstunden über die Urlaubssperre bis zum Handyverbot – Azubis wissen oft nicht, wie sie dran sind”, sagt Manfred Götz. Außerdem verweist er auf das Online-Angebot: “Wer Fragen oder Probleme hat, bekommt im Internet unter www.dr-azubi.de prompt und professionell Hilfe.”

Der Azubi-Service des Deutschen Gewerkschaftsbundes bietet eine 24/7-Sprechstunde und deckt alle zentralen Themen der Ausbildung ab. Welche Anliegen dort Platz haben, fasst Götz so zusammen: “Passt das Geld, das die Firma in Weiden für die Ausbildung bezahlt? Was ist mit Überstunden und Urlaub? Was sollten Azubis machen, wenn es um Gefahren für die eigene Gesundheit geht? Wie funktioniert ein Wechsel vom Ausbildungsplatz? …”

Unterstützung in Betrieb und Berufsschule

“Viele Jugendliche in Weiden sind erst seit ein paar Wochen dabei. Für sie ist die Ausbildung Neuland.” sagt Manfred Götz. “Wenn Azubis dauernd Arbeiten machen müssen, die nichts mit ihrer Ausbildung zu tun haben, dann muss mit dem Betrieb gesprochen werden. Dabei spielen gerade der Betriebsrat und die Gewerkschaft eine wichtige Rolle”, sagt er.

Zudem lassen Azubis ihren Ausbildungsvertrag auf Wunsch von der Gewerkschaft prüfen. Die Gewerkschafter adressieren das Angebot ausdrücklich an alle Auszubildenden in der Region, unabhängig davon, ob Fragen zu Bezahlung, Arbeitszeiten, Urlaub, Gesundheitsschutz oder einem möglichen Wechsel des Ausbildungsplatzes anstehen.

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