Lohnplus für Gerüstbauer und Azubis in Tirschenreuth

Lohnplus für Gerüstbauer und Azubis in Tirschenreuth

„Alles, was über drei Meter hinausgeht, ist ein Fall für die Gerüstbauer. Sie machen einen harten Job. Gerüstbauer sind bei Wind und Wetter, bei Hitze und Kälte im Einsatz. Und dafür bekommen sie jetzt mehr Geld“, sagt Manfred Götz von der Industriegewerkschaft BAU Oberpfalz.

Mehr Geld ab November, weiteres Plus im Herbst nächsten Jahres

Ab November bekommen Gerüstbauer 7,5 Prozent mehr Lohn. „Ein erfahrener Geselle hat dann gut 225 Euro mehr pro Monat in der Tasche, wenn er Vollzeit arbeitet“, so Götz weiter. Die IG BAU hat das Plus am Tariftisch durchgesetzt. Ein weiteres Lohn-Plus folgt im Herbst nächsten Jahres.

Beim Branchen-Mindestlohn kündigt die Gewerkschaft ebenfalls Änderungen an. „Und vorher steigt schon der Mindestlohn in der Branche: Ab Januar muss jeder, der auf dem Gerüst im Kreis Tirschenreuth arbeitet, mindestens 14,35 Euro pro Stunde verdienen. Das sind 40 Cent mehr als bislang.“ Dieselbe Vorgabe gilt laut Gewerkschaft auch für Weiden und den Landkreis Neustadt/WN.

Höhere Vergütung für Auszubildende

Auch Auszubildende profitieren ab sofort von höheren Sätzen. Im ersten Ausbildungsjahr erhalten Azubis 1.125 Euro pro Monat, im zweiten Jahr 1.300 Euro. „Und im dritten Jahr gehen Gerüstbauer-Azubis mit einer Ausbildungsvergütung von 1.550 Euro im Monat nach Hause“, sagt der stellvertretende IG BAU-Bezirksvorsitzende Götz.

Gerüstbauer sichern in der Region zahlreiche Bau- und Sanierungsprojekte ab. Betriebe rüsten Häuser für Fassadenanstriche ein, stellen bei Dachdämmungen und Neueindeckungen den Zugang her und ermöglichen Arbeiten an Kirchtürmen. Ohne sie kommt keine Farbe ans Haus: Für jeden Fassadenanstrich werden Gerüstbauer gebraucht – neben Malern natürlich.

Auswirkungen auf Betriebe und Projekte in der Region

Handwerksbetriebe in Tirschenreuth, Weiden und im Landkreis Neustadt/WN passen ihre Kalkulationen an die gestiegenen Löhne an. Auftraggeber berücksichtigen die höheren Personalkosten bei anstehenden Bau- und Sanierungsvorhaben. Beschäftigte profitieren von spürbar mehr Einkommen, während die verbesserten Ausbildungsvergütungen die Ausbildung im Gerüstbau attraktiver machen.

Ab November setzen die Firmen die neuen Tarife um. Ab Januar greift der höhere Mindestlohn auf den Baustellen in der Nordoberpfalz. Unternehmen informieren ihre Teams über die Änderungen, und Auszubildende erhalten die neuen Sätze mit Beginn des laufenden Monats.