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Extra-Euros für alle Dachdecker

Weiden/Tirschenreuth. Die Dachdecker in der Region bekommen eine Inflationsausgleichsprämie von insgesamt 950 Euro - aufgeteilt in zwei Tranchen.

Extra-Euros für alle Dachdecker

Eine „Hammer-Nachricht“ für die Lohntüte: Alle Dachdecker bekommen in diesem und im kommenden Jahr eine Inflationsausgleichsprämie. Für das Extra-Geld hat sich die IG BAU stark gemacht. Foto: Tobias Seifert

Wer auf dem Dach arbeitet, bekommt jetzt mehr Geld: Dachdecker in der nördlichen Oberpfalz bekommen in diesem und im kommenden Jahr eine Inflationsausgleichsprämie von insgesamt 950 Euro.

„Wichtig ist: jeder Dachdecker und jede Büroangestellte – alle bekommen diese Sonderzahlung“, sagt Manfred Götz, der stellvertretende Bezirksvorsitzende der IG BAU Oberpfalz. In diesem Jahr steht, so die IG BAU, jedem Beschäftigten der erste Teil der Prämie zu – nämlich 475 Euro, und zwar ab sofort. „Deshalb jetzt zügig beim Chef auf der Matte stehen und das Geld einfordern“, so der Tipp von Götz.

Auch Azubis profitieren

Die zweite 475-Euro Prämie werde spätestens mit dem Februar-Lohn im nächsten Jahr fällig. Auch Azubis profitierten: „166,25 Euro erhalten sie als Extra-Geld“, so die IG BAU Oberpfalz. Die Bau-Gewerkschaft habe die Inflationsausgleichsprämie durchgesetzt. Ziel war es, die Härte der Krise abzufedern. „Vor allem die Inflation reißt ein Loch in die Lohntüten. Das wird mit dieser ‚Krisen-Prämie‘ jetzt ein Stück weit gestopft“, sagt Götz.

Jeder deutsche Dachdeckerbetrieb muss zahlen

Wichtig sei, dass die Inflationsausgleichsprämie jetzt jeder Dachdeckerbetrieb in der Region zahlen müsse. Die IG BAU habe sich nämlich auf Bundesebene für einen generellen Anspruch aller Branchen-Beschäftigten auf die Prämie starkgemacht und erreicht, dass für die Sonderzahlung die sogenannte Allgemeinverbindlichkeit gilt. „Damit müssen auch die Chefs, die sonst gern einen weiten Bogen um den fairen Tariflohn machen, die Inflationsausgleichsprämie zahlen“, erklärt Götz.

Der stellvertretende Bezirksvorsitzende der IG BAU Oberpfalz drückt dabei aber auch aufs Tempo: „Nicht lange zögern und den Chef am besten sofort ansprechen. Sonst verfällt der Anspruch nämlich: Wer bis Mitte August die Prämie nicht einfordert, kann leer ausgehen.“

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