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Maler in Oberpfalz erhalten mehr Lohn

Nordoberpfalz. Maler im Kreis Tirschenreuth, Neustadt und Weiden erhalten eine Lohnerhöhung, wobei im Tirschenreuth Vollzeitkräfte monatlich 90 Euro mehr bekommen. Die IG BAU Oberpfalz kündigt für das nächste Jahr weitere Lohnerhöhungen nach harten Tarifverhandlungen an.

Nordoberpfalz. Maler im Kreis Tirschenreuth, Neustadt und Weiden erhalten eine Lohnerhöhung, wobei im Tirschenreuth Vollzeitkräfte monatlich 90 Euro mehr bekommen. Die IG BAU Oberpfalz kündigt für das nächste Jahr weitere Lohnerhöhungen nach harten Tarifverhandlungen an.
Der „Euro-Smiley“: Maler im Kreis Tirschenreuth verdienen mehr Geld. Foto: IG BAU | Florian Göricke

Maler in Oberpfalz erhalten mehr Lohn

Maler und Lackierer in der Nordoberpfalz können sich über mehr Geld freuen. Dies betrifft die Regionen Tirschenreuth, Neustadt und Weiden. Die Erhöhung des Stundenlohns auf 19,42 Euro sorgt für ein Plus von etwa 90 Euro monatlich.

Manfred Götz von der IG BAU Oberpfalz erklärt den Hintergrund der Lohnerhöhung: “Denn da müsste jetzt jede Arbeitsstunde, die der Chef per Tarif bezahlt, mit 19,42 Euro abgerechnet werden. Wer einen Vollzeitjob macht, hat damit am Monatsende gut 90 Euro mehr im Portemonnaie”. Diese Anpassung ist rückwirkend ab April gültig.

Harte Verhandlungen und Ausblick

Die Gewerkschaft betont, dass die Lohnerhöhung das Ergebnis “äußerst harte Tarifverhandlungen” ist. Für das nächste Jahr ist bereits die nächste Lohnerhöhung angekündigt.

In Tirschenreuth arbeiten rund 120 Beschäftigte in 21 Malerbetrieben und Lackierereien. In Neustadt sind es etwa 100 Beschäftigte in 19 Betrieben und in Weiden zählen die Malerbetriebe und Lackierereien 50 Angestellte in 10 Betrieben.

Anspruch auf Mindestlohn

Manfred Götz weist darauf hin, dass Maler und Lackierer, die keinen Tariflohn erhalten, Anspruch auf einen Mindestlohn haben. “Und der liegt ab Juli bei 15,55 Euro”, ergänzt Götz. Für Auszubildende verbessert sich die Situation ab August ebenfalls, sie erhalten 50 Euro mehr.

Ausblick auf weitere Lohnerhöhungen

Die IG BAU macht sich stark für die Zukunft der Beschäftigten in der Branche. “Ab Sommer nächsten Jahres steigen die Löhne und die Azubi-Vergütung dann noch einmal”, so Götz. Damit setzt sich der positive Trend der Lohnentwicklung fort.

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Die Gewerkschaft beruft sich auf Zahlen der Arbeitsagentur und betont die Wichtigkeit der Tariflohnentwicklung für die Beschäftigten in der Maler- und Lackiererbranche. Mit den Tarifverhandlungen wird eine kontinuierliche Verbesserung der Arbeitsbedingungen angestrebt, was für alle Beteiligten von Vorteil ist.