Jetzt Tickets für die kommenden Jahn-Spiele sichern!
Weiss-Schuhe – 2026 (127580)
Weiss-Schuhe – 2026 (127580)

microSYST begrüßt drei Azubis in Windischeschenbach

Windischeschenbach. Zum 1. September begrüßt microSYST drei neue Auszubildende: Nikola Albrecht, Verena Hösel und Mohammad Alsayed starten als Kauffrauen für Büromanagement sowie Elektroniker für Geräte und Systeme.

Windischeschenbach. Zum 1. September begrüßt microSYST drei neue Auszubildende: Nikola Albrecht, Verena Hösel und Mohammad Alsayed starten als Kauffrauen für Büromanagement sowie Elektroniker für Geräte und Systeme.
Von hinten links: Luca Thoma, Harald Kilian, Jan Wamser, Manuel Rass, Florian Helgert, Moritz Busl Von vorne links: Katja Ermer, Livia Wiebe, Mohammad Alsayed, Nikola Albrecht, Verena Hösel Foto: Evi Kleber

microSYST begrüßt drei Azubis in Windischeschenbach

Der erste Arbeitstag startete gemeinsam. Die Ausbilder Katja Ermer und Florian Helgert begrüßten das Trio, stellten die Ausbildungsberufe vor und überreichten Willkommenspräsente. Bei einer Vorstellungsrunde lernten sich die neuen und erfahrenen Azubis kennen. Nach Sicherheitsunterweisung und gemeinsamer Brotzeit folgten die Unternehmenspräsentation und ein Rundgang durch den Betrieb.

Technik aus der Oberpfalz: Von Windischeschenbach in die Welt

Dabei bekamen Nikola, Verena und Mohammad einen ersten Eindruck davon, was bei microSYST entwickelt und produziert wird: LED- und TFT-Anzeigesysteme, Lösungen zur Visualisierung von Prozess- und Produktionsdaten sowie Systeme für die Kommissionierung. Innovative Produkte, die weltweit zum Einsatz kommen.

Beim Rundgang übernahmen erfahrene Azubis selbst die Führung und stellten die verschiedenen Abteilungen von Einkauf und Vertrieb, Verwaltung und Marketing über Arbeitsvorbereitung und Fertigung bis zur Entwicklung vor.

„Uns ist wichtig, dass unsere Azubis verstehen, wie die Bereiche ineinandergreifen und welchen Anteil sie selbst am fertigen Produkt haben“, erklärt Katja Ermer, die Nikola und Verena während ihrer kaufmännischen Ausbildung begleitet. Florian Helgert ergänzt: „Für angehende Elektroniker ist es wertvoll, den gesamten Entstehungsprozess zu erleben. Das fördert das technische Verständnis und bereitet darauf vor, später eigenständig Aufgaben zu übernehmen.“

Praxis und Eigenverantwortung von Anfang an

Seit mehr als 40 Jahren bildet microSYST eigene Fachkräfte aus. Praxisnähe und frühe Eigenverantwortung gehören zum Ausbildungskonzept. Ein familiäres Betriebsklima und flexible Arbeitszeiten im Kernzeitmodell schaffen dafür den passenden Rahmen.

Auch die gegenseitigen Erwartungen kamen am ersten Tag zur Sprache. Nikola, Verena und Mohammad hielten ihre Wünsche auf Karten fest und stellten sie vor. Alle drei Azubis sind gespannt, was in den nächsten Jahren auf sie zukommt. Ihre Ziele sind, praktische Erfahrungen zu sammeln und dabei herauszufinden, wo ihre eigenen Stärken liegen. Auf die abwechslungsreiche Ausbildungszeit, neue Eindrücke und spannende Herausforderungen freuen sie sich besonders. Anschließend erläuterten die Ausbilder, was ihnen für die gemeinsame Ausbildungszeit wichtig ist.

SSV Jahn
SSV Jahn

Gelungener Start ins Berufsleben

Nach Gruppenfoto, erster PC-Einweisung und Mittagspause ging es schließlich an die jeweiligen Arbeitsplätze. Nikola, Verena und Mohammad haben den Start ins Berufsleben geschafft. Und für microSYST beginnt wieder ein neues Kapitel der Unternehmensgeschichte.

Tipp: Wenn Du etwas googelst, bekommst Du neben den normalen Ergebnissen auch eine Box mit aktuellen News angezeigt.
Wenn Du OberpfalzECHO als bevorzugte Quelle hinterlegst, tauchen unsere Inhalte dort häufiger für Dich auf.
Füge jetzt OberpfalzECHO Deinen Quellen hinzu!