Aktionstag bringt Jugendliche und Arbeitgeber in Weiden zusammen

Aktionstag bringt Jugendliche und Arbeitgeber in Weiden zusammen

Wie gelingt jungen Menschen der Einstieg in Ausbildung und Beruf, wenn sprachliche Hürden, fehlende Netzwerke oder ein ungeradliniger Lebenslauf den Zugang erschweren? Mit dem Aktionstag „Triff deinen Chef / deine Chefin“ setzen die Europa-Berufsschule Weiden, die Agentur für Arbeit Weiden, das Jobcenter Weiden-Neustadt und die Stadt Weiden ein gemeinsames Zeichen für mehr Chancengerechtigkeit und erfolgreiche Übergänge in Ausbildung und Beschäftigung.

Direkte Kontakte zwischen Jugendlichen und Betrieben

Rund 100 Schülerinnen und Schüler aus Berufsintegrationsklassen und Klassen des Berufsvorbereitungsjahres treffen am 23. Juni 2026 an der Europa-Berufsschule Weiden auf etwa 15 regionale Arbeitgeber und drei weiterführende Berufsschulen. Die Jugendlichen kommen von der Europa-Berufsschule Weiden, dem Beruflichen Schulzentrum Neustadt/WN sowie der Berufsschule Wiesau. Ziel des Aktionstags ist es, Jugendliche mit besonderem Unterstützungsbedarf direkt mit Unternehmen zusammenzubringen und ihnen konkrete berufliche Perspektiven zu eröffnen.

Die teilnehmenden Jugendlichen besuchen Berufsintegrationsklassen beziehungsweise Klassen des Berufsvorbereitungsjahres. Das Angebot richtet sich insbesondere an berufsschulpflichtige junge Menschen mit Flucht- oder Migrationshintergrund sowie erhöhtem Sprachförderbedarf. Viele von ihnen verfügen über großes Potenzial und hohe Motivation, haben jedoch häufig Schwierigkeiten, allein über klassische Bewerbungsunterlagen zu überzeugen. Genau hier setzt der Aktionstag an. Die Jugendlichen erhalten die Möglichkeit, mit Arbeitgebern aus zahlreichen Branchen persönlich ins Gespräch zu kommen. Vertreten sind regionale Unternehmen aus den Bereichen Anlagenmechanik, Bau, Elektro, Metalltechnik, Lager und Logistik, Pflege sowie Verkauf und Einzelhandel. Außerdem informieren das Berufliche Schulzentrum in Neustadt/WN, und die Akademie NEW Life in Neustadt/WN über ihre Aus- und Weiterbildungen sowie die Europa-Berufsschule über das Berufsgrundschuljahr zum Tischler und Zimmerer.

Die Besonderheit des Formats: direkter Austausch auf Augenhöhe

Die beteiligten Arbeitgeber wissen im Vorfeld, welche Zielgruppe sie erwartet, und bringen die Bereitschaft mit, jungen Menschen eine Chance zu geben. Gleichzeitig erhalten die Schülerinnen und Schüler die Möglichkeit, ihre Stärken, ihre Motivation und ihre Persönlichkeit unmittelbar unter Beweis zu stellen. Die Agentur für Arbeit Weiden begleitet die Jugendlichen mit individueller Berufsberatung und verschiedenen Unterstützungsangeboten beim Übergang von der Schule in Ausbildung und Beruf. Dazu gehören unter anderem die Vermittlung von Praktika, Ausbildungsstellen und Einstiegsqualifizierungen sowie Förderinstrumente wie die Assistierte Ausbildung (AsAflex). Auch Arbeitgeber werden bei der Ausbildung und Integration junger Menschen umfassend unterstützt.

Stimmen der Beteiligten

Bernhard Lang, Vorsitzender der Geschäftsführung der Agentur für Arbeit Weiden, betont: „Wir dürfen bei der Fachkräftesicherung niemanden zurücklassen. Auch Jugendliche mit erhöhtem Unterstützungsbedarf können die Fachkräfte von morgen sein. Unser Ziel ist es, Potenziale sichtbar zu machen und Betriebe dabei zu unterstützen, motivierte Nachwuchskräfte für sich zu gewinnen. Die Arbeitgeber werden dabei von der Agentur für Arbeit nicht allein gelassen.“

Für Stefan Erndt, Geschäftsführer des Jobcenters Weiden, steht die Schaffung konkreter Perspektiven im Mittelpunkt: „Ausbildung bleibt der beste Schutz vor späterer Arbeitslosigkeit. Gleichzeitig ist jeder Schritt in Beschäftigung ein wichtiger Erfolg. Unser Ziel ist es, jungen Menschen konkrete Perspektiven zu eröffnen und sie auf ihrem individuellen Weg in Ausbildung oder Arbeit zu begleiten. Genau dafür stehen wir als Jobcenter gemeinsam mit unseren Netzwerkpartnern.“

Dr. Nadine Deinlein, kommissarische Abteilungsleiterin Berufsvorbereitung und Integration an der Europa-Berufsschule Weiden, sieht im persönlichen Kennenlernen einen entscheidenden Erfolgsfaktor: „Viele unserer Schülerinnen und Schüler können nicht allein durch Bewerbungsunterlagen überzeugen. Umso wichtiger ist die persönliche Begegnung. Der Aktionstag bietet die Chance auf ein erstes Kennenlernen und baut mögliche Barrieren auf beiden Seiten ab. Die Jugendlichen können direkt zeigen, was sie können – sei es durch ihre Motivation, ihre Sprachkenntnisse oder ihre Persönlichkeit. Gleichzeitig wissen die Unternehmen, welche Zielgruppe sie erwartet. Das schafft eine gute Grundlage für erfolgreiche Kontakte.“

Auch Martina Auer-Bertelshofer, Schulleiterin der Europa-Berufsschule Weiden, hebt die Bedeutung des gemeinsamen Engagements hervor: „Unsere Schülerinnen und Schüler bringen vielfältige Erfahrungen, Talente und Entwicklungspotenziale mit. Damit daraus erfolgreiche Bildungs- und Berufswege entstehen können, braucht es starke Partner. Der Aktionstag zeigt eindrucksvoll, wie Schule, Wirtschaft, Stadt, Jobcenter und Agentur für Arbeit gemeinsam Verantwortung übernehmen und jungen Menschen konkrete Zukunftsperspektiven eröffnen.“

Der zweite Bürgermeister der Stadt Weiden, Stephan Gollwitzer, unterstreicht die Bedeutung des Projekts für die gesamte Region: „Die Zukunft unserer Region hängt davon ab, dass junge Menschen gute Chancen erhalten und Betriebe dringend benötigten Nachwuchs gewinnen. Der Aktionstag führt diese Interessen zusammen und stärkt damit nicht nur unseren Wirtschaftsstandort, sondern auch das Miteinander in unserer Gesellschaft.“

Etabliertes Format erleichtert den Übergang in Ausbildung und Beruf

Der Aktionstag „Triff deinen Chef / deine Chefin“ findet bereits zum fünften Mal statt und hat sich als erfolgreiches Format etabliert, um jungen Menschen den Weg in Ausbildung und Beschäftigung zu erleichtern. Die Veranstaltung setzt bewusst auf persönliche Begegnungen statt auf klassische Bewerbungsverfahren. Jugendliche erhalten die Möglichkeit, Arbeitgeber direkt kennenzulernen und ihre Stärken im persönlichen Gespräch zu zeigen. Gleichzeitig gewinnen Unternehmen einen unmittelbaren Eindruck von Motivation, Persönlichkeit und Potenzial der jungen Menschen.