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Vier neue Auszubildende starten bei Stadtwerken Amberg

Amberg. Vier neue Auszubildende starten 2024 bei den Stadtwerken Amberg in den Bereichen Versorgung und Bäder. Sie sollen für künftige Fachkräftesicherung sorgen und erhalten eine tarifliche Vergütung sowie einen sicheren Arbeitsplatz.

Amberg. Vier neue Auszubildende starten 2024 bei den Stadtwerken Amberg in den Bereichen Versorgung und Bäder. Sie sollen für künftige Fachkräftesicherung sorgen und erhalten eine tarifliche Vergütung sowie einen sicheren Arbeitsplatz.
(v. l. n. r.): Vier neue Auszubildende, Lucy Söder, Max Depperschmidt, Zeynab Tanha und Georg Becke, gibt es im Stadtwerke Amberg-Team. Die Ausbilder (v.l.nr.), Thomas Steindecker, Jürgen Brunner und Michael Gaisa freuen sich über die neuen Teammitglieder. Foto: Karoline Gajeck-Scheuck

Vier neue Auszubildende starten bei Stadtwerken Amberg

Die Stadtwerke Amberg stellen vier neue Auszubildende für das Jahr 2024 vor. Thomas Steindecker, der Ausbildungskoordinator, zusammen mit den Ausbildern Jürgen Brunner, Alexander Rösch, Benedikt Kraus, Rüdiger Hofmann, und Michael Gaisa, kümmert sich um die Integration der Neuzugänge. Diese werden in den Bereichen der Versorgungsgesellschaft und der Bäder und Park GmbH der Stadtwerke Amberg tätig sein.

Vielfältige Berufsausbildung bei den Stadtwerken

Die Auswahl der Ausbildungsberufe spiegelt die Vielfalt innerhalb der Stadtwerke Amberg wider. Georg Becke hat sich für den Beruf des Fachangestellten für Bäderbetriebe entschieden, ein Schritt, der auch seiner Leidenschaft zum Schwimmen entspricht. Zeynab Tanha verfolgt eine Karriere als Fachinformatikerin in der Fachrichtung Anwendungsentwicklung. Zur neuen Belegschaft gehört auch Lucy Söder, die eine Ausbildung zur Kauffrau für Büromanagement antritt. Als Industriemechaniker verstärkt Max Depperschmidt das Team in den technischen Bereichen.

Engagement für die Fachkräfte von morgen

Die Stadtwerke Amberg, eine hundertprozentige Tochter der Stadt Amberg, legen großen Wert darauf, für die qualifizierten Fachkräfte von morgen zu sorgen. Die Ausbildungsphilosophie umfasst eine faire Vergütung nach Tarif, einen sicheren Arbeitsplatz und einen umfassenden Arbeits- und Gesundheitsschutz. Dieses Konzept hat bereits viele Auszubildende motiviert, ihre Karriere bei den Stadtwerken zu beginnen. “Strom, Gas, Wasser, Wärme sind wichtig für Amberg und die Region. Ohne eine sichere Versorgung geht nichts in Amberg und der Region. Mit einem guten Team geht es auch gut weiter in die Energiewende”, heißt es von Seiten der Stadtwerke.

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