NGG fordert mehr Betriebsräte in der Nordoberpfalz

NGG fordert mehr Betriebsräte in der Nordoberpfalz

In der Nordoberpfalz haben zahlreiche Beschäftigte in verschiedenen Betrieben bisher keine Arbeitnehmervertretung. Dies betrifft insgesamt über 5.720 Betriebe in den Regionen Weiden, dem Landkreis Neustadt und dem Landkreis Tirschenreuth. Dabei betonen Experten die Wichtigkeit einer solchen Vertretung für ein gutes Arbeitsumfeld.

Mitarbeiter ohne Mitsprache

Rainer Reißfelder von der Gewerkschaft Nahrung-Genuss-Gaststätten (NGG) hebt hervor, dass die Präsenz eines Betriebsrats in Unternehmen sowohl für die Mitarbeiter als auch für die Arbeitgeberseite von großem Vorteil ist. “Vom Ärger über Überstundenkonten bis zum besseren Arbeitsschutz – ein Betriebsrat packt die heiklen Themen im Unternehmen an”, so Reißfelder. Er macht deutlich, dass eine starke Vertretung der Arbeitnehmer nicht nur die Arbeitsbedingungen verbessert, sondern auch zur Sicherheit der Ausbildungsplätze für Azubis beiträgt.

Aktuelle Herausforderungen und die Rolle des Betriebsrats

Die aktuelle Wirtschaftskrise sowie geplante Änderungen der Arbeitsbedingungen durch die neue Bundesregierung, wie das Abrücken von der täglichen Höchstarbeitszeit, könnten die Arbeitsbelastung in vielen Betrieben beeinflussen. Reißfelder betont, dass in solchen Zeiten ein Betriebsrat besonders wichtig ist, um die Interessen der Belegschaft gegenüber der Unternehmensleitung stark zu vertreten. Ein Betriebsrat kann bei individuellen Problemen von Beschäftigten eingreifen und trägt zu einem besseren Betriebsklima bei.

Initiative zur Gründung von Betriebsräten

Die NGG Oberpfalz ruft daher die Beschäftigten in Betrieben ohne Arbeitnehmervertretung dazu auf, eine solche zu gründen. Laut Reißfelder ist dies bereits ab fünf Beschäftigten möglich und sinnvoll. “Je mehr Beschäftigte es gibt, desto mehr können sich auch im Betriebsrat engagieren”, erklärt er.