Ausbildungsmarkt unter Druck

Ausbildungsmarkt unter Druck

Weiden/Neustadt/WN/Tirschenreuth. Immer mehr Lehrstellen treffen auf immer weniger junge Menschen, die eine betriebliche Ausbildung machen wollen. Ende Juli 2016 meldeten die Arbeitsagenturen in der Oberpfalz noch fast 4.000 unbesetzte Lehrstellen in allen Berufsgruppen.

Bei der IHK Regensburg für Oberpfalz / Kelheim sind zum Ausbildungsbeginn am 1. September etwas mehr als 4.000 Ausbildungsverträge eingegangen. Das ist in etwa die gleiche Zahl wie im Vorjahr. „Wir betreuen die Ausbildungen in Industrie, Handel und Dienstleistungen. Diese Bereiche sind bei jungen Leuten nach wie vor hoch im Kurs. Trotzdem werden bei unseren Mitgliedsunternehmen bis Ende des Jahres einige hundert Ausbildungsplätze unbesetzt bleiben“, erwartet Peter Weber, Stellvertretender IHK-Hauptgeschäftsführer. Rückgänge meldet die IHK vor allem in den Bank-Berufen (-16%), im Handel (-13,5%) sowie im Hotel- und Gaststättengewerbe (-10,0%).

Alternative zum Studium

Der Ausbildungsmarkt gerät von Jahr zu Jahr mehr unter Druck. „Wegen der demografischen Entwicklung kommen immer weniger 16- bis 19-Jährige auf den Arbeitsmarkt“, beobachtet IHK-Vize Weber. Hinzu komme der Trend zur Akademisierung. „Dabei kommen junge Menschen mit einem Studium nicht unbedingt weiter, als mit einer betrieblichen Ausbildung“, wirft Weber ein.

Der Aufstieg im Job ist heute mit Praxiserfahrung und betrieblicher Weiterbildung mindestens ebenso gut zu meistern.

Nicht zuletzt scheitern viele junge Leute am Studium und verlieren wertvolle Jahre. Die Zahl der Studienabbrecher in Deutschland beträgt derzeit rund 28 Prozent, meldet das Bundesinstitut für Berufsbildung. Die IHK unterstützt junge Menschen, bei denen es im Studium nicht klappt.

Informationen zum Umsatteln auf eine betriebliche Ausbildung unter www.ihk-regensburg.de/quereinstieg-ausbildung

Infokasten: Zahlen, Daten Fakten zur Ausbildung

• Rund 14.000 Lehrverhältnisse sind bei der IHK Regensburg für Oberpfalz / Kelheim momentan registriert.
• Demografische Entwicklung: Bis 2025 verliert die Oberpfalz knapp 100.000 Arbeitskräfte, das sind 15,3 % der Erwerbstätigen. Bis 2029 werden fast 30 Prozent weniger 16- bis 19-Jährige in der Oberpfalz leben. (Quelle: Statistisches Landesamt)
• Lehrstellen in der Region gibt es online unter www.ihk-lehrstellenboerse.de. Hier finden Unternehmen und Auszubildende zueinander.
• Die IHK unterstützt Firmen mit mehreren Maßnahmen bei der Azubi-Suche, zum Beispiel mit dem Projekt Ausbildungsscouts: www.ihk-regensburg.de/ausbildungsscouts